LE FORUM

bonjour,

Mon nom est Linh-Chi. Je ne sais pas si je peux poser la question car je ne suis pas une travailleuse de la santé. Je suis une professeure qui enseigne de la biomécanique, et aussi proche aidante de ma mère qui est atteinte d'une maladie neuro-dégénérative (syndrome cortico-basal + alzheimer + syndrome parkinsonnien). En 2 mois, la résidence ou habite ma mère a envoyé ma mère 4 fois aux urgences dues à des chutes. Ma mère se plaignait de maux de tête alors ils ne prennent pas de chance. Sauf que le problème est que son hospitalisation crée plus de dommage (Délirium, longue immobilisation sur la civière, et affaiblissement de la patiente). Y-a-t-il des protocoles plus efficaces que juste l'envoyer à l'urgence ''au cas ou?''. Sa résidence a une infirmière auxilière les journées ouvrables et des PAB les heures non ouvrables. Je ne mets pas en doute les compétence…

Bonjour,

je suis AICC dans notre centre. Les infirmières se questionnent quand est ce qu'on prend la décision d'installer un bracelet anti fugue chez un résident. Est ce des la première fois qu'il se retrouve accidentellement hors de son unité ? Est ce qu'il y a un algorithme décisionnel à cet effet? J'ai trouvé dans vos publications l'échelle d'Algase , comment interpréter les résultats aux questions. Il n'yen a pas une limite qui nous indique d'opter pour le bracelet anti fugue...

J'ai une proche aidante qui désire avoir "un bracelet détecteur de chute" pour sa maman mais qui est non connecté à une centrale mais plutôt à une application. Est-ce que vous avez de recommandations ? Elle ne souhaite pas d'abonnement mensuel et elle vit loin de sa mère...

Bonjour M.Voyer,

Avez vous de références pour nous guider dans la confection d’un meuble de fouille pour nos unités protégées.

Merci beaucoup

Bonne journée

Bonjour,

Je suis pab de nuit en Chsld depuis 12 ans. J'ai travaillé dans plusieurs endroits mais mon poste est dans un chsld en particulier au sein duquel une polémique subsiste au fil des années entre le quart de nuit et le quart de jour. Notre chsld compte 38 patients sur 2 étages. Il y a 6 pabs de jour, parfois 7, 8 ou 9 selon les bains à donner et horaires de rehaussement en garantie d'heures...Dans notre plan de travail, il est inscrit de lever les patients éveillés à partir de 6 h. Nous le faisons mais selon les urgences et les cloches qui sonnent, il arrive parfois que nous avons le temps pour seulement 2 ou que seulement 1 ou 2 soient réveillés. Lorsque ces situations surviennent, c'est la catastrophe assurée! Nous avons beaucoup de mal à avoir une infirmière de nuit et actuellement nous en avons …

Bonjour,

J'ai une cliente qui vie en RPA (côté autonome). Celle-ci a un TNC (je dirais modéré) puis a des difficultés physiques en lien avec la marche (prend son déambulateur et prend des pauses au besoin).

Sa fille et son ancienne maison est au bout de la rue de la RPA.

Mme sort régulièrement de la RPA pas habiller à la température (elle revient toutefois a la RPA si elle a froid habituellement sauf une fois quelle serait rentrer dans un magasin en nommant avoir froid). Elle tente de se rendre chez sa fille, par contre, quelques fois dois revenir avec l'aide des citoyens, police ou ambulance. Les heures de ses sorties son variés (une fois à 3h du matin), puis même si elle sort accompagner, elle peut tenter d'y retourner seule par la suite. Mme accepte l'aide des gens et démontre peu de signes de détresse (malgré qu'on peut…

Bonjour M. Voyer, j'ai une question portant sur le respect du sommeil. Certains de mes employés préposés aux bénéficiaires qui se basent sur vos écrits sur le respect du sommeil pour demander à ce que des résidents soient exclus des tournées de nuit pour les laisser dormir. 

Toutefois, il y a de la confusion et des tensions au sein de mon équipe.

Par exemple, lorsqu'un résident mouille beaucoup, ou que la culotte déborde, plusieurs sont d'avis qu'ils devraient être changés, même s'ils dorment et qu'ils ne sont pas en danger de plaies ou autre effet néfaste. Un peu comme nous traiterions de jeunes enfants, selon la quantité, ils seraient changés même s'ils dorment, pour le confort, la dignité, les odeurs, la contamination. 

De l'autre, j'ai plusieurs employés qui croient, dans ce genre de situation, que comme il n'y a pas de risques pour la peau, nous devrions laisser les…

Bonjour, avez de la documentation ou des idées de formations pour m’aider sur le sujet. J’œuvre dans un unité protégé où j’ai dû faire face à une résidente avec propos suicidaires qui ont perduré sur une longue période. Je suis bien outillée pour les SCPD mais dans une situation comme celle-ci j’étais plutôt démunie. J’ai consulté l’équipe psychosociale qui est aussi sans ressource pour ce type de situation chez une personne avec TNCM.

Jai une autre question, pour un test de l’horloge , une personne qui indique 11 :10 comme il faut , mais qui rajoute une autre aiguille comme pour les secondes, comment on le cote? Est-ce qu’il perds tout ses points pour l’heure?