Bonjour, Je suis Gestionnaire/Chef d’unité dans un CHSLD, la Direction dit respecter les ratios Voyer. Les PAB de soir se disent trop occupés avec les ratios actuels. 6 PAB pour 55 résidents, est-ce suffisant? Avez-vous des trucs pour maximiser leur temps? De plus, nous avons régulièrement des agences qui ne sont pas aussi motivées que notre personnel, qui ne connaissent pas la routine, ni nos outils, ni les résidents donc ils ne sont pas très efficaces et même une charge de plus pour les PAB, selon eux. Les RH ne vont leur donner du temps d’accueil que s’ils ont un remplacement ou viennent régulièrement. Le cas échéant, ni le centre, ni l’agence ne veulent payer pour les former. J’aimerais votre opinion, trucs et infos, svp.