Bonjour,
J'ai lu l'article sur les ratios en CHSLD et je voulais voir se qui pourrais être possible dans un CHSLD avec entre 15-20 patients en région éloignée. Je me demandais si c'était adéquat au sens de la loi d'avoir accès à une infirmière sur appel ou si elle devait absolument être sur place. (À savoir qu'il y aurait sur place une infirmière auxiliaire et deux préposés sur place).
Merci et bonne journée!
Bonjour monsieur Roussin,
Je vous remercie beaucoup pour votre question pertinente. Comme vous avez pu le constater en lisant les écrits sur les ratios dans les milieux d'hébergement, ceux-ci sont généralement applicables aux grandes organisations (100 résidents et plus dans l’établissement). Toutefois, lorsqu'on se retrouve dans un milieu d'hébergement avec 30 résidents et moins, je vous dirais que la détermination des effectifs en place et beaucoup plus complexe et elle doit reposer sur une évaluation des gestionnaires de proximité. Cette évaluation doit tenir compte du profil des résidents en place.
Ainsi, on pourrait se retrouver dans un milieu avec 20 résidents la nuit et compte tenu de la complexité des soins de ces résidents qu'il serait nécessaire d'avoir une infirmière 24/ 7. Par contre, il est aussi possible, selon le profil des résidents, leurs besoins, la complexité des soins à leur offrir qu’un ratio comme vous le décrivez soit acceptable. Pour être en mesure de déterminer si les ressources en place dans votre organisation sont adéquates, j'utiliserais les principes de la dotation équilibrée pour en juger. Merci beaucoup pour votre question. Voir aussi le lien ci-dessous qui traite en profondeur des ratios, mais également de la dotation équilibrée.
https://www.philippevoyer.org/forum/questions-generales/les-ratios
Philippe