Merci Philippe! Cet élément m'a beaucoup interpellé par rapport à la dotation, on peut en déduire que le travail en soirée (et nuit assurément) présente des défis différents qu'au cours de la journée face aux SCPD et nous devons assurer une dotation en conséquence et mieux former le personnel à cette réalité. Je poursuis mes lectures.